【五险一金要自己交钱吗】“五险一金”是许多职场人关心的话题，尤其是刚步入社会的新人。很多人对“五险一金”是否需要自己交钱存在疑问。其实，这个问题的答案并不复杂，但具体比例和缴纳方式因地区、单位类型和个人情况而异。
为了帮助大家更清晰地了解“五险一金”是否需要自己交钱，下面将从基本概念、个人承担部分以及表格对比三个方面进行总结。
一、什么是“五险一金”？
“五险一金”是指国家为保障劳动者基本权益而设立的五项社会保险和一项住房公积金：
- 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 一金：住房公积金
其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金是由单位和个人共同缴纳；而工伤保险和生育保险则完全由单位承担，个人无需缴纳。
二、五险一金中哪些需要自己交钱？
以下是各险种和个人缴纳比例的简要说明：
| 项目 | 是否需个人缴纳 | 缴纳比例（一般参考） | 备注 |
| 养老保险 | 是 | 8% | 由单位和个人共同缴纳 |
| 医疗保险 | 是 | 2% | 由单位和个人共同缴纳 |
| 失业保险 | 是 | 0.5% | 由单位和个人共同缴纳 |
| 工伤保险 | 否 | 0.2%-1.9% | 仅单位缴纳 |
| 生育保险 | 否 | 0.8%-1% | 仅单位缴纳 |
| 住房公积金 | 是 | 5%-12% | 由单位和个人共同缴纳 |
> 注：以上比例为全国范围内的一般标准，具体以各地政策为准，部分地区可能会有差异。
三、总结
总的来说，“五险一金”中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是需要个人和单位共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。因此，五险一金中确实有一部分是需要自己交钱的，具体金额取决于所在城市、工资水平和单位的缴纳比例。
如果你对自己的五险一金缴纳情况有疑问，建议查看单位每月发放的工资条或通过当地社保局官网查询个人账户信息，确保自己的权益得到保障。
如需进一步了解某地的具体政策，可咨询当地人社局或使用官方APP进行查询。