导读 8月科学教育网小李来为大家讲解下。非现役文职,非现役文职是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!这种搭配,如今正在部队...

8月科学教育网小李来为大家讲解下。非现役文职,非现役文职是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

这种搭配,如今正在部队机关大院兴起。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

现役军官配文职(文职人员),虽然都是穿制服,但是大有区别。一个是现役军人,一个是非现役文职人员。如今,这样的军婚搭配,正在军队机关兴起。

文职人员,是军改后衍生的新群体,服务于部队。众多军嫂能走上文职人员岗位,得益于现役军人优惠政策的扶持。

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文职干部是现役军人!文职人员不是!文职人员不穿现役军人军装!//@陋巷Cf:视频中有文职干部,但不是文职。文职干部是现役军人,有资历架。文职是非现役人员。其中也有行政军官,如:有几个大校。//@有开心才辛福:从袖章上看是以前的海军文职干部,现在没有了吧

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聘用制文职和军人文职的区别,一目了然!

聘用制文职简单讲就是非现役军队工作人员,受军队管辖且具有直接的劳动雇佣关系。

现役文职是具有军人编制的非战斗军事人员,目前我军的一线战斗人员占现役军人的比重约为65%-70%。随着军转文,以及聘用制文职的路线正规化,一线作战部队的专业化,精准化管理更加规范和成熟,作战军人身份会得到社会更大的认可和尊重。

总之,文武之分是大势所趋,精武强兵是目标。对比欧美发达国家1:3的文武比例,我军的文职队伍发展还需任重道远。#现役文职##军队聘用文职##聘用文职##文职##军人#

本人北方地区,县级医院主治医师,工作十年,事业编制,月到手工资7500-8000多,年底1万的考核奖。

今年报考了地级市军队医院非现役文职岗位,笔试成绩高于对手将近15分,而对方恰好是所报考医院的职工,享受加5分的特权,所以笔试总分比他高了将近10分。

本来信心满满地打算面试一展身手,却止步于面试之前的环节--即同意报考证明材料!

本院领导肯定不批准报考,除非要辞职才可以,即便辞职,原单位强加的阻扰会被扒掉一层皮,短时间也不一定能成行,同时由于面试结果存在不确定性(面试占总分的40%,不到60分不予录用),而面试之前的审核过程非常严格,同意报考证明等材料必须备齐,决不允许面试之后再操作,最终家人采取了稳妥而保守的做法,遗憾地丧失了放手一搏的机会。

时至今日仍心有不甘,如果考到这家军队医院的文职岗,科室诊治水平很高,待遇会比现在翻一番(道听途说),为国家军队做贡献很光荣,苦点累点也倒无所谓了。所以,吃一堑长一智,想考别的单位必须辞职,这是铁律。

我不想安于现状,县级市医院虽安逸,但患者有限,诊治能力提高有限,待遇也不尽如人意,欲早作打算,今后如有机会还是要试一把的!

说到这里,我还有一事不明,想问问头条大神们,军队的非现役文职待遇到底怎样?军队医院人事代理(退休金会不会很可怜)与非现役文职(或地方事业编制)比较差在哪里?

注:月到手的是包括基本工资加绩效,全部在内了,千万别理解错!!![捂脸][捂脸]

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