【中国人平均工资是多少】近年来，随着中国经济的持续发展和居民生活水平的不断提高，关于“中国人平均工资”的话题也备受关注。不同地区、行业、岗位之间的收入差距较大，因此“平均工资”这一概念需要结合具体数据进行分析。
根据国家统计局以及各地政府发布的最新统计数据，我们可以对中国人平均工资有一个较为全面的了解。
一、2023年中国人平均工资情况总结
2023年，中国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为114,853元，月均工资约为9,571元；而城镇私营单位的年平均工资为65,217元，月均约5,435元。这表明，非私营单位的薪资水平普遍高于私营单位。
此外，不同地区的平均工资差异显著。例如，北京、上海、深圳等一线城市的人均工资远高于中西部地区。以2023年数据为例，北京市城镇非私营单位年平均工资达到135,000元，而甘肃、贵州等省份则在60,000元左右。
行业间的收入差距也十分明显。高薪行业如金融、信息技术、互联网等，平均工资普遍超过全国平均水平，而农业、传统制造业等行业则相对较低。
二、各地区平均工资对比（2023年）
| 地区 | 非私营单位年平均工资（元） | 私营单位年平均工资（元） | 月均工资（元） |
| 北京市 | 135,000 | 78,000 | 11,250 |
| 上海市 | 130,000 | 75,000 | 10,833 |
| 广东省 | 118,000 | 68,000 | 9,833 |
| 江苏省 | 112,000 | 64,000 | 9,333 |
| 四川省 | 82,000 | 48,000 | 6,833 |
| 甘肃省 | 62,000 | 36,000 | 5,167 |
| 贵州省 | 60,000 | 35,000 | 5,000 |
三、影响平均工资的因素
1. 地区经济差异：东部沿海地区经济发达，工资水平较高，而中西部地区相对滞后。
2. 行业属性：科技、金融、互联网等行业的薪资普遍高于传统制造业或农业。
3. 企业性质：非私营单位（如国企、上市公司）通常提供更高的薪酬待遇。
4. 教育与技能水平：高学历、高技能人才往往拥有更高的收入空间。
四、结语
总体来看，中国人的平均工资呈现逐年增长的趋势，但地区、行业、企业类型等因素导致了较大的收入差距。对于个人而言，提升自身技能、选择合适的发展方向，是提高收入水平的重要途径。同时，政府也在不断推进收入分配制度改革，努力缩小贫富差距，促进社会公平。
如需更详细的行业或区域数据，建议查阅国家统计局或地方统计局发布的年度统计公报。