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今天小编苏苏来为大家解答以上的问题。授人以鱼不如授人以渔的故事文字版,授人以鱼不如授人以渔的故事相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

2、其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,得到鱼的人高高兴兴的大吃大喝了几天,最后鱼都吃光了,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。

3、另一个人靠着鱼杆天天打鱼,开始了捕鱼为生的日子,几年后,他盖起了房子,有了家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。

4、拓展资料:授人以鱼不如授人以渔 --语出《淮南子·说林训》,原文说:“临河而羡鱼,不如归家织网。

5、”《汉书·董仲舒传》,书中说:“故汉得天下以来,常欲治而至今不可善治者,失之于当更化而不更化也。

6、古人有言 曰:‘临渊羡鱼,不如退而结网。

7、”中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。

8、道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。

9、管理亦是如此,企业给到员工的不同,则员工回报企业的也会有相应的不同,企业应当采取哪种保障、报酬、激励、提升机制,亦或兼而有之,都是因人而异的。

10、很多时候,一个头衔、一点奖励,哪怕官职再小、奖品再薄,也不要轻易授人,最好能够激励部们通过公平竞争的手段去获得。

11、1. 授人以鱼:给员工养家糊口的报酬。

12、 2. 授人以渔:教会员工做事情的思路和方法。

13、3. 授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标。

14、4. 授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福。

15、 5. 授人以愚:训练团队扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧。

16、6. 授人以遇:给予、创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生。

17、7. 授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖。

18、8. 授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生。

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