2013年甘肃省公务员职位表（2017甘肃省公务员

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序号 职位名称 代码 性质 所属机关 办事处或街道 工作地点 学历要求 专业要求 招聘人数

1 行政执法 001 公务员 公安厅 多个（详见职位说明） 全省 不限 不限 20

2 预算管理 002 公务员 财政厅 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 财务、会计、统计等相关专业 10

3 项目审批 003 公务员 发改委 多个（详见职位说明） 全省 本科及以上 工商管理、经济学、管理学等相关专业 15

4 统计分析 004 公务员 统计局 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 统计学、应用数学等相关专业 12

5 人事管理 005 公务员 人力资源厅 多个（详见职位说明） 全省 本科及以上 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业 18

6 法律顾问 006 公务员 法制办公室 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 法学、政治学、马克思主义理论等相关专业 8

7 网络管理员 007 公务员 网络中心 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业 10

8 文秘行政 008 公务员 领导办公室 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 中文、新闻传播、行政管理等相关专业 15

9 科技创新 009 公务员 科技厅 多个（详见职位说明） 全省 本科及以上 计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业 20

10 商务拓展 010 公务员 商务厅 多个（详见职位说明） 全省 大专及以上 经济学、管理学、市场营销等相关专业 12

说明：

1. 具体办事处或街道根据招聘需要确定，招聘人数可能发生调整；

2. 学历要求为最低要求，专业要求为优先考虑要求；

3. 每个职位需具备的核心能力和技能以及面试项目和比例将在报名时公布。

甘肃省公务员职位表是一个详细的招聘计划，通过此表可以了解到2013年甘肃省公务员职位的名称、代码、性质等基本信息，包括所属机关、办事处或街道、工作地点、学历要求、专业要求、招聘人数等方面的详细说明。对于甘肃省招聘公务员的应聘者来说，这份表格是非常有价值的参考资料。

2013年甘肃省公务员职位表共有10个职位，分别为行政执法、预算管理、项目审批、统计分析、人事管理、法律顾问、网络管理员、文秘行政、科技创新、商务拓展。其中，行政执法招聘人数最多，达20人，而法律顾问职位则招聘人数最少，只有8人。所有职位均为公务员性质，并分别属于不同的机关，招聘范围涵盖全省。

每个职位都有相应的学历要求和专业要求。例如，预算管理职位要求大专及以上学历，且应具备财务、会计、统计等相关专业，而项目审批职位则需要本科及以上学历，且应具备工商管理、经济学、管理学等相关专业。同时，每个职位还需要应聘者具备相应的核心能力和技能，具体内容将在报名时公布。

值得注意的是，每个职位的办事处或街道并不相同，具体根据招聘需要而定，并且招聘人数也可能会发生调整。因此，应聘者在报名前需要认真审阅招聘公告，了解最新的招聘情况。

总的来说，甘肃省公务员职位表是一份详细的招聘计划，为应聘者提供了丰富的信息。但是，应聘者还需要参考其他相关规定和要求，提前准备好应聘材料，并做好心理和面试准备，以提高招聘成功率。

1. 了解面试形式和流程

在申请公务员招聘时，我们需要了解面试的形式和流程。因为通常的公务员面试都分为笔试和面试两个阶段，笔试是基于知识和技能的测试，我们要做好充分的准备，比如复习知识技能，建立笔记，看题讲解等；而面试则是根据个人素质和个人特点来评估我们的综合能力。了解面试形式和流程，有助于我们更好地准备和应对面试。

2. 提前准备资料

在面试前，我们需要提前准备资料，最好写出一份自己的简历和自我介绍，以便客观、详细地介绍自己和展示我们的强项。需要注意的是，自我介绍应简明扼要，表达自己的个性特点和专业素质，以及职业规划等，子虚乌有的花言巧语只会起到反效果。

3. 关注热点问题

在面试前，我们需要了解最近热点话题相关的一些信息，以此展现我们在时事政治、法治、经济等方面的关注程度。这样既可以为我们的面试增添亮点，同时也体现我们作为一名合格公务员所应具备的素养。

4. 提前了解面试官

在面试前，我们需要尽量提前了解面试官，以此更好的应对面试。当我们了解了面试官的一些背景信息和兴趣爱好时，我们能更好地通过有针对性的回答问题和观察他们的反应，为面试增色不少。

5. 提前培养自己的情商

在面试时，情商是一项非常重要的品质。因为一个高情商的人具有更高的人际交往能力和心理素质，在面试时可以更好地展示自己的思维能力、判断力和创造力。这也是公务员面试官一直看重的品质，我们应该提前充分了解和提升自己的情商。

6. 降低紧张情绪

在面试过程中，很多人都会感到紧张，这对我们的面试结果是有很大影响的。因此，在面试前也应该想办法降低紧张情绪，比如可以课前短暂冥想，进行深呼吸和轻柔活动等，都有助于改善心情和减轻紧张情绪。

7. 关注形象和礼仪

在面试时，我们也需要注意自身形象和礼仪，这是很重要的一点。首先，要穿戴整齐、干净体面;其次，要避免夸张的表情和动作，保持自然、平和的素质，同时避免冷脸和急躁的表情，展现出一种自信、深沉的姿态。

8. 高品质的语言表达

在面试过程中，我们需要特别注意语言的表达。因为语言是人际交往中重要的工具之一，我们需要用高品质的语言表达来展现我们的语言特点和能力。可以通过积累和阅读优秀作品，了解典型的语言风格，同时还可以在平时和朋友和家人交流中逐渐提升自己的语言水平。

9. 多项技能的应用

在公务员面试中，除了展示自己的专业知识和能力之外，还需要应用其他多项技能。比如：表达技能、沟通技能、创新技能、领导技能等，这些技能都可以在工作场合得到更好的发挥。招聘部门会更加在意候选人在实际工作中的表现，因此我们需要在面试时更好的发挥自己的多项技能。

10. 掌握面试的技巧

在面试中，除非有足够的准备，否则无法掌握好的面试技巧。需要注意的是，面试技巧并不是一成不变的，它需要根据面试官的情况进行调整和改善。因此，在面试中我们不仅需要了解面试官的背景和言语，还需要学习一些相关方面的技巧和方法，并在实践中不断掌握并改善应用。

11. 优化自己的竞争力

公务员招聘竞争激烈，要想进入名单，就需要不断提高自己的竞争力，具有领导力和创新力。这些能力的提高需要长时间、深入、系统的学习和实践。另外，需要了解公务员招聘部门的具体招聘要求和需求，才能针对性的进行准备。在准备过程中，我们可以选择适当的学习机构来提升自己的竞争力。

12. 追求全方位的素质提高

面试是一个非常全面的考察过程，需要从多个角度和方面来实现。因此，我们需要在全方位的方面努力，不断提高自己的综合素质。技能、知识、态度都需要进行全方位的提升。

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