【正规辞职申请书格式】在职场中，辞职是个人职业发展的重要环节。一份规范、得体的辞职申请书不仅体现了个人的职业素养，也能为后续的离职手续和人事沟通打下良好的基础。以下是对“正规辞职申请书格式”的总结与详细说明。
一、正规辞职申请书的基本结构
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 明确标注“辞职申请书”或“正式辞职申请书” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“人力资源部”等 |
| 正文内容 | 包括辞职原因、工作交接安排、感谢表达等 |
| 结尾语 | 表达对公司的感谢及祝愿 |
| 签名与日期 | 申请人签名及填写申请日期 |
二、辞职申请书写作要点
1. 标题清晰明确
使用“辞职申请书”作为标题，避免使用模糊或不正式的表述。
2. 称谓恰当
根据公司内部结构选择合适的称呼，如“尊敬的经理”、“尊敬的主管”或“人力资源部”。
3. 正文内容简洁明了
- 首先表明辞职意向，简要说明辞职原因（可适当具体，但不宜过于负面）。
- 提出希望办理离职手续的时间，并说明是否需要提前通知期。
- 表达对公司的感谢之情，体现职业素养。
- 可提及工作交接安排，显示责任感。
4. 结尾礼貌得体
常见用语包括：“此致 敬礼”、“感谢您的理解与支持”等。
5. 签名与日期完整
必须手写签名并注明提交日期，以确保法律效力。
三、示例模板（供参考）
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辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划需要，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，自____年__月__日起正式离职。
在公司工作的这段时间，我学到了很多宝贵的知识和经验，也得到了各位领导和同事的关心与帮助，在此表示衷心的感谢。
我会在离职前做好相关工作的交接，确保不影响部门的正常运作。希望公司能批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：_________
日期：____年__月__日
```
四、注意事项
- 避免情绪化语言，保持专业态度。
- 不宜使用过于随意的语气或网络用语。
- 若有劳动合同或协议，需注意提前通知期要求。
- 建议保留一份复印件或电子版，以备后续查询。
通过以上结构化的格式和内容安排，可以有效提升辞职申请书的专业性和可读性，同时有助于维护良好的职业形象。