【教师专业技术人员考核登记表怎么填写】在教育系统中，教师作为专业技术人员，其工作表现、教学能力、科研水平等都需要通过考核进行评估。而“教师专业技术人员考核登记表”是记录和反映教师年度或任期考核结果的重要文件，正确填写该表格对于教师个人职业发展具有重要意义。
一、填写前的准备工作
在填写考核登记表之前，教师应做好以下准备工作：
1. 收集资料：包括教学任务完成情况、公开课记录、教研活动参与情况、科研成果、获奖情况等。
2. 整理数据：统计教学时数、学生评价、听课次数、论文发表数量等关键信息。
3. 自我总结：撰写一份简要的个人工作总结，内容涵盖教学、科研、师德等方面。
二、填写内容及注意事项
| 填写项目 | 内容说明 | 注意事项 |
| 姓名 | 填写本人真实姓名 | 确保与身份证一致 |
| 性别 | 填写“男”或“女” | 保持规范统一 |
| 出生年月 | 格式为“YYYY-MM” | 按出生日期填写 |
| 职称 | 如“高级教师”、“一级教师”等 | 以人事部门认定为准 |
| 所属单位 | 填写所在学校名称 | 必须准确无误 |
| 考核年度 | 填写具体年份 | 如“2024年度” |
| 教学任务完成情况 | 填写实际承担的教学课程、课时数等 | 需与教务处数据一致 |
| 教学质量评价 | 包括学生评教、同行听课评价等 | 可附上评分表或证明材料 |
| 科研成果 | 列出论文、课题、教材编写等 | 注明发表时间、刊物级别 |
| 教研活动 | 填写参加的教研会议、培训、讲座等 | 保留相关签到表或通知 |
| 师德表现 | 评价自身职业道德、廉洁从教等情况 | 客观真实，不夸大不隐瞒 |
| 自我评价 | 简要总结一年工作得失 | 语言简洁，条理清晰 |
| 单位意见 | 由学校领导或人事部门填写 | 一般为综合评定意见 |
三、填写建议
1. 真实客观：所有信息必须真实有效，不得虚构或夸大。
2. 格式统一：按照单位提供的模板填写，避免随意更改格式。
3. 及时提交：按时完成填写并提交，避免因延误影响考核进度。
4. 保留备份：建议保存电子版和纸质版，便于日后查阅或补交。
四、常见问题解答
Q：是否需要附上证明材料？
A：根据单位要求，部分项目如科研成果、教学评价可能需要附上相关证明材料。
Q：考核登记表可以修改吗？
A：一旦提交，通常不可随意修改，填写前需仔细核对信息。
Q：填写错误怎么办？
A：应及时联系人事部门或考核负责人，申请更正。
五、结语
教师专业技术人员考核登记表不仅是对个人工作的总结，也是职称晋升、评优评先的重要依据。因此，认真填写、如实反映工作实绩，既是对自己负责，也是对单位和教育事业负责的表现。希望每位教师都能规范填写，顺利完成年度考核。