公务员分类改革最新版 公务员分类改革试点）

8月科学教育网苏苏来为大家讲解下。公务员分类改革最新版，公务员分类改革试点）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

试点双休日隔周三休息,建议每周增加1天法定节假日,即从原来的10月1日至11月3日,增加一个周末,这样,国庆节和国庆节之间就可以多放一天假,让老百姓享受更好的假期。

据报道,近日,全国政协委员、国家旅游局局长李金早提交了关于落实带薪年休假制度,推进"周末2.5天"弹性作息的建议。

他表示,目前我国职工的年休假天数平均为5天,由于工作时间长,休闲时间少,"小长假"成为奢望。同时,机关事业单位工作人员的工作十分繁忙,经常加班加点,也影响了探亲访友等家庭活动的时间。因此,适当提高带薪年休假的标准,鼓励错峰休假,是十分必要的。

李金早认为,落实带薪年休假制度,关键是要解决三个问题:一是完善相关制度设计,二是优化调整相关政策,三是强化保障措施。为此,他提出了以下建议:

第一,进一步优化调整相关政策。将现行的职工带薪年假由7天延长至10天左右。在稳定全国统一的既有节假日的前提下,将清明节、端午节、中秋节增设为法定节假日,各放假至2天;将春节假期延长,与清明节一样,各放假3至4天;元旦和除夕设立为国家统一规定的节日,放假1至2天;各地根据实际情况,可将传统节日设定为法定假日或形成惯例。此外,鼓励各地结合气候环境特点,出台有针对性的举措,刺激消费,促进经济发展。

第二,推动机关事业单位带头执行。机关事业单位工作人员平时工作比较忙,周六周日休闲时间少,而到了法定休假日,又要正常上班,不利于缓解工作压力,也不利于调节生活节奏。为了调动广大干部职工工作的积极性和主动性,应充分发挥其示范带动作用,率先执行弹性作息。同时,加快推进公务员分类改革,对不能实行弹性作息的,可根据具体情景安排相应待遇。

第三,加强宣传引导。[给力][祈祷][给力][祈祷][给力][祈祷][给力][祈祷][给力][祈祷][给力][祈祷]

可以分类退休，体力劳动50，公务员70，砖家叫兽80，其它人60退休，大家都满意。

司某某教授

延迟退休本是一件利国利民的好事，有的人目光短浅，只看眼前利益不思考长远规划，还忽悠年轻人断保，真是可恨。1、现在50岁都很年轻，60岁也不算老，多干几年，多领取几年的全额工资，每年收入多增加几十万。2、多缴纳几年养老保险，65岁以后每月领取的更多，养老保险是多缴多得，回报丰厚。3、很多人还不愿意过早的退休，突然间没事干了精神空虚，如医生、科研人员、手工艺人等是越老经验越丰富，想再发挥发挥自己的余热，做好年轻人的传帮带，为社会创造更多的价值。4、养老金越多，生活越体面，退休后越有保障，不用子女负担养老，自己可支配的收入更多。

本文公务员分类改革最新版，公务员分类改革试点）到此分享完毕，希望对大家有所帮助。