导读 8月科学教育网小李来为大家讲解下。代表建议寒暑假分为四个假期,寒暑假里的法定节假日)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!【假...

8月科学教育网小李来为大家讲解下。代表建议寒暑假分为四个假期,寒暑假里的法定节假日)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

【假期改革“势在必行”,截止目前,3种方案呼声最高!】我国目前的节假日制度存在着诸多不合理性,老百姓要求改革的呼声越来越高,所以节假日的改革也势在必行。现在有不少专家提出3种改革方案:

1、再多增设几个节假日,特别是下半年应再多增加几个。

2、适当延长假期,这样可以更好的刺激消费。

3、取消节假日调休,把原来节日前后的双休日还给大家,这样可以真正做到劳逸结合。

现在国内老百姓休假的时间是太少,而不是太多。你还有什么好的建议?

头条帮忙 · 消费权益帮忙

中国智造走出国门,再也不是之前了,必须支持一波

车宇世界车宇世界创始人

吉利汽车集团发布了2023年1月份的市场表现,数据显示,吉利汽车集团1月份的总销量为103452辆,同比下降29%。吉利方面表示,销量下降主要受到春节假期提前的影响。#车宇世界有一说一# #车宇世界#

相信很多人都和我一样,存在着“假期综合征”。但从长城汽车的表现来看,这种症状并没有出现在长城汽车身上。

去年年底,长城汽车马不停蹄的开启了巴西、马来西亚、危地马拉等市场的投运。而刚进入2023年,长城汽车就再次忙碌了起来,1月9日,长城汽车与TAG成安集团股份公司签约,意在为越南当地用户带来更加高品质的产品与服务;1月29日,欧拉好猫车型在约旦上市,正式奔赴中东新能源市场;在此之前,1月10日,长城汽车在中东的首家配件中心在阿联酋启动运营。

如此重视海外市场的发展,难怪长城汽车1月能够实现海外销售新车15,998辆,达到同比增长25.47%的不俗成绩。

2023春节假期期间,三亚亚特兰蒂斯营业额1.6亿,七天营业额1.6亿[赞],营业额相对去年同期增长4.5%,增长不算多,是因为差不多极限就这了,入住率已经98.6%了。

今天看了一个关于“假如时光可以倒流”的话题,引起了很多网友的讨论,其中不乏一些很有意思的观点,但却找不到一个让我产生共情的。当下正值春节假期结束,很多学校都开学了---家里老人忙着给孩子们准备上学的用品,我突然对这个话题有了不一样的认识。

假如时光可以倒流,起先我会很高兴,因为在我人生的上半场,为数不多的经历中,仍然产生了很多遗憾,错过了很多美好的人和事,假如时光可以倒流,我一定会好好把握,好好的爱那个人,不再喜欢装逼,也不会无缘无故忧郁上身、故作沉吟。一定会。。。。

不过,当我看到孩子提着沉重的书包,仍在在往里面塞东西时,心里冷不丁咯噔了一下,童年是美好的,但是被应试教育贯穿始终的童年是痛苦的---作为寒窗苦读近二十载的过来人来说,大概率是很恐惧时光倒流后再体验一次应试教育的。想想之后,我还是宁愿时光不要倒流了。

假期作文真多啊!先是“绿书签”,然后这几天是“芒种杯”,活动挺好,但有个问题都需要去玖伍文化城去买书,商家是否借着活动搞促销,而且年年都这样,沈阳的学生写读后感还要制定书目,请#辽宁省纪律委员会纪委监委# #沈阳市纪律# #沈阳市教育局# #和平区教育局# 领导们多了解一下,希望学生假期活动不要被商业行为绑架

2023年,国家“法定节假日”或将迎来新调整?2取消1增加?

引言:物极必反的道理大家都懂,人不能绷得太近,人的精力是有限的,一直工作会造成工作效率的下降,工作间隙适当休息可以有效增加人们的工作热情。我国每年的假期就是结合节假日来进行安排的,让人们一边欢度佳节,一边放松身心,能够在下一阶段的工作中集中精力。

春节是我们非常看重的一个假期,一方面是我们的传统节日,一方面是一个长假,能够做更多的安排。春节过后的调休连续上班一周引起了很多人的不满,很多人觉得调休根本就不叫休息。现在又有新的节假日消息传出,被称为2取消1增加,具体是怎么回事?让我们一起来看看。

一、 取消“小长假”,增加国庆春节假期时间

什么叫“小长假”?“小长假”并非我国原创,在很多国家都有。就是在遇到一些重大节日时,进行三五天的休假,就被称为小长假。在我国这样的假期一般是在劳动节、国庆和春节,在这些特殊的节日里进行休假,过节和游玩。

不过这些假期基本上都是需要调休的,实际算下来也没有休息几天。而且清明、端午、中秋等节日,一般都是一天的假期,但是大家的印象里都休息了三天,这是因为很多时候都连着周末一起休了,再加上调休,算下来才休息了一天。对于我国的调休制度,抱怨的人不在少数。

在所有的假期里,春节和国庆属于时间最长的,有7天。国庆人们一般会选择出行游玩,春节一般都会选择回家团圆和家人一起过节,很多人都觉得时间不够。分散的放假还不如集中起来拉长一个假期的时间,现在有人建议取消小长假,将假期分散进国庆和春节的假期中,放一个大长假。

这样时间不紧张,游玩会更加进行,也不用再紧张的人挤人,春节也能走更多的时间陪伴家人,联络感情。一个长假过去,人们重新工作的时候精力恢复的就会很好,会以更加积极的心态去进行工作。

二、 取消三周双休,增加月末休息时间

虽然我国劳动法规定了双休,不过现在双休的工作可不好找。除了企事业单位,你想拥有一份薪资不错又能双休的工作简直就像是买彩票,只有撞大运了才能遇到。

现在大多数企业都是单休,该有的企业更卷,996、007现在都被企业创造出来,这种工作方式真的对吗?

高强度长时间的工作简直就是在透支身体、消磨生命,不少人提出了新建议。对双休进行调整,所有企业都进行单休,将双休的时间全部算尽每个月的最后一周一起休息,这样月末大家就有一个较长的假期来休息和调整自己。

这样计算下来,每个人每个月都会有一个一周左右的小长假,充分的休息有利于人们恢复精力,下个月可以以更加充沛的精力去投入工作。而且休息时间长,很多人会选择去旅游,这样对于全国旅游业的发展也是一种拉动。

三、 增加下半年假期时间

我们在观察一年的法定节假日的分布我们就会发现,分布的非常不均匀,整体呈现上半年假期多,下半年假期少的状况。上半年,除了春节,还有清明节、劳动节、端午节等节日,而下半年能够放假的只有中秋节和国庆,有时候中秋和国庆撞上了还会当成一个假期放了。

上半年假期时间分布散且多,下半年假期分布还十分的集中且少。很多人就会觉得下半年的工作时间太长了,没有很多休息时间,思想一直很紧绷,工作没有热情。因此,有人提倡均衡全国的节假日安排,增加下半年的假期。在下半年工作的时候也有能够停下来喘口气进行放松的时间。合理的假期安排能够使人劳逸结合,在后面的工作中开拓无限可能性。

还有人甚至提出了根据季节放假的建议,夏天最热的时候放假回家避暑,冬季最热的时候放假回家保暖。根据不同的季节和工作的状态来进行假期安排,让工作人员得到更好的调节。有很多企业现在已经有了高温假,不休息的可以领取高温补贴,非常的人性化,合理考虑了员工们的实际需求。

总结

假期是每个人都非常关注的事,上班族可以知道自己什么时候放假,父母可以知道自己的孩子什么时候归家。疫情三年的时间,我们已经错过了太多陪伴家人的时间,很多人因为政策原因过年没有回家,长时间没有见过自己的父母、朋友,我们需要一段时间来弥补这缺失的情感需求,节假日就是最好的时间和机会。

不知道23年的节假日会不会真的实行2取消1增加,国家在看到人民的实际需求后应该会不断的做出调整,让我们期待一下。

对此,大家都有什么看法,欢迎留言评论。

本文代表建议寒暑假分为四个假期,寒暑假里的法定节假日)到此分享完毕,希望对大家有所帮助。