年底分红（年底分红怎么合理避税

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一、年底分红概念

1、什么是分红：通常所说的分红是指企业按照一定的比例，将企业所获得的利润或公积金等资金，分配给其股东或股权持有者，以改善其股权投资的收益。

2、年底分红的由来：企业分红的政策，通常是由企业董事会根据国家有关规定、企业财务状况以及发展对策等，经法人决议确定的，而分红的金额也被分成现金或股票两种形式，业内人士普遍建议企业采用股票形式。

3、企业年底分红的好处：企业采取年底分红，首先可以提高公司形象，更能体现出股东投入的股权投资的价值，从而增强股东投资的信心；其次，企业在分红时，会节省一定的税费，比如分红税，可使企业更容易把现金返回分红人，节约成本。

二、企业分红的条件

1、《企业法》规定：企业应当按照国家的规定，制定并编写发展计划、投资计划，并提交股东大会批准。

2、《公司法》规定：企业在准备分红前，除正常缴纳的所有应缴款项外，须成立拥有安全性及不可撤销性的保证金账户，以便保证分红人能够受到安全且及时的资金。

3、《分红法》规定：企业分红时，应当按照实际投资比例，对投资人实行等比例的分红，不得以任何理由，排除具体分红对象。同时，企业还须根据社会发展的需要，进行社会公益性质的投资或分红，以及企业发展的规划性投资或分红。

三、企业分红的要点

1、公司应当根据年度经营情况，合理确定年度分红比例；

2、企业应当按照相关标准，确定分红对象，并及时披露有关信息；

3、企业应当按照相关规定，以循序渐进的原则，控制资金成本，减少资金投入；

4、企业应当根据不同的分红形式，确定完备的分红手续，并及时向有关部门申报；

5、对于年底分红，企业应当在遵守相关法律法规的基础上，完善分红决策机制，加大评估力度，以及分红的控制力，确保分红的规范性。

一、概念：

“年底分红”是指企业将经营成果的一部分分给持股人的一种报酬形式。

二、法律依据：

根据《公司法》的规定，公司发放股息，是按照公司利润情况预先由公司股东大会决定的，应用于相应股份的持有人。法律规定，有股权的股东可以自由决定是否分配利润，但必须在本年度应当分配的利润中至少分配5%作为分红；在客观上，不得受到法院禁令或其他司法文书的影响。

三、股东分配利润：

1、企业预算股息的方式有盈利储备的方式和直接提取股东的方式，公司应当充分考虑实现企业经营目标的合理性和长期稳定发展潜力的必要性。

2、公司可以向股东派发股息，此时应当考虑是否需要股息源、以及股息的现金份额、现金比率等信息，以确定股息金额。

3、在配股时，应考虑充分了解主板市场背景、具体发行比例、股民反映强烈情况等信息，以便确定拟定的配股总额。

4、选择入市门槛合适股权结构，公司股权结构可以在健全法律对企业年底分红等情况的管理框架下进行分类，以达到最大限度地充分发挥公司股东利益的目的。

四、股东的权利：

1、依据法律法规享受相应的权利，如持股权的合法享受公司发放的年底分红等。

2、参与选举董事、行使监事权利，了解企业相关决策情况，及时反映股东对企业经营决策的意见。

3、有权按照国家规定及时主张其有关合法权益，要求企业尽快支付年底分红。

4、有权了解实际的分红情况，包括股息利润、实际分红金额、发放分红的支付渠道等，并方便股东进行收取。

五、实施流程：

1、公司开展会议，审议并决定年底分红的总额及发放比例；

2、董事会通过决议和分配拟制定的年底分红方案；

3、持股者按股份计算应发放股息金额；

4、公司完成分红融资准备，支付年底分红；

5、完成年底分红时间，股息收入销账，实现资金回收。

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