【5000扣五险一金剩多少】在日常生活中，很多人会关心自己的工资在扣除五险一金后实际能拿到多少钱。尤其是对于月薪5000元的员工来说，这一问题尤为常见。本文将从不同地区、不同社保比例的角度出发，总结并列出5000元工资在扣除五险一金后的剩余金额。
一、什么是五险一金？
“五险一金”是国家为保障劳动者权益而设立的强制性社会保险和住房公积金制度，主要包括：
- 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 一金：住房公积金
其中，个人部分由员工自行缴纳，单位部分由用人单位承担。
二、5000元工资扣除五险一金后能剩多少？
根据各地政策不同，五险一金的缴纳比例也略有差异。以下以中国部分典型城市为例，计算5000元工资在扣除五险一金后的剩余金额。
1. 北京市（2024年标准）
| 项目 | 比例 | 金额（元） |
| 养老保险（个人） | 8% | 400 |
| 医疗保险（个人） | 2% | 100 |
| 失业保险（个人） | 0.5% | 25 |
| 工伤保险（个人） | 0% | 0 |
| 生育保险（个人） | 0% | 0 |
| 住房公积金（个人） | 12% | 600 |
| 合计扣除 | - | 1125 |
剩余金额：5000 - 1125 = 3875元
2. 上海市（2024年标准）
| 项目 | 比例 | 金额（元） |
| 养老保险（个人） | 8% | 400 |
| 医疗保险（个人） | 2% | 100 |
| 失业保险（个人） | 0.5% | 25 |
| 工伤保险（个人） | 0% | 0 |
| 生育保险（个人） | 0% | 0 |
| 住房公积金（个人） | 7% | 350 |
| 合计扣除 | - | 875 |
剩余金额：5000 - 875 = 4125元
3. 广州市（2024年标准）
| 项目 | 比例 | 金额（元） |
| 养老保险（个人） | 8% | 400 |
| 医疗保险（个人） | 2% | 100 |
| 失业保险（个人） | 0.5% | 25 |
| 工伤保险（个人） | 0% | 0 |
| 生育保险（个人） | 0% | 0 |
| 住房公积金（个人） | 5% | 250 |
| 合计扣除 | - | 775 |
剩余金额：5000 - 775 = 4225元
4. 成都市（2024年标准）
| 项目 | 比例 | 金额（元） |
| 养老保险（个人） | 8% | 400 |
| 医疗保险（个人） | 2% | 100 |
| 失业保险（个人） | 0.5% | 25 |
| 工伤保险（个人） | 0% | 0 |
| 生育保险（个人） | 0% | 0 |
| 住房公积金（个人） | 5% | 250 |
| 合计扣除 | - | 775 |
剩余金额：5000 - 775 = 4225元
三、总结
从以上数据可以看出，5000元工资在扣除五险一金后，实际到手金额在3875元至4225元之间，具体取决于所在城市的社保和公积金缴纳比例。一般来说，一线城市如北京、上海等，由于公积金比例较高，扣除金额相对更多；而部分二线城市如成都、广州，则因公积金比例较低，剩余金额相对更高。
此外，需要注意的是，上述计算仅针对个人部分，单位缴纳的部分不计入个人收入。如果你希望更准确地了解自己每月的实发工资，建议使用当地社保局或公积金中心提供的计算器进行详细测算。
温馨提示： 不同地区政策可能随时调整，建议定期关注官方发布的最新信息，以便更好地规划个人财务。