【副省级干部是什么职位】副省级干部是中国行政体系中一个特殊的级别，通常指的是在省、自治区、直辖市等省级行政区中，担任重要职务但级别低于正省级的干部。这类干部虽然不直接属于省级领导，但在实际工作中往往承担着重要的职责，具有较高的政治地位和影响力。
一、副省级干部的基本定义
副省级干部是指在中国公务员体系中，其行政级别为“副省级”的领导干部。这一级别高于地厅级（即地市级），但低于正省级（即省部级）。副省级干部一般由中央或省级党委、政府任命，主要分布在省、市、自治区的重要职能部门或重点单位中。
二、副省级干部的常见岗位
副省级干部通常出现在以下几类岗位中：
| 岗位类型 | 举例说明 |
| 省级党委常委 | 如省委副书记、省委常委等 |
| 省政府副省长 | 负责分管某一方面工作的副省长 |
| 省人大常委会副主任 | 协助主任开展人大工作 |
| 省政协副主席 | 协助主席开展政协工作 |
| 省委秘书长 | 负责省委日常事务管理 |
| 省直部门负责人 | 如省发改委、财政厅、教育厅等厅局的正职负责人 |
| 重点城市副市长 | 如副省级城市（如武汉、成都、西安等）的副市长 |
三、副省级干部的职责与权力
副省级干部虽然级别上低于正省级，但在实际工作中往往拥有较大的决策权和执行权。他们的职责主要包括：
- 参与省级重大决策的制定与实施；
- 分管某一领域的工作，如经济、教育、科技、政法等；
- 在地方或部门内具有较高的权威性，能够协调多方资源；
- 代表本地区或部门参与上级会议或活动。
四、副省级干部的晋升路径
副省级干部的晋升通常有以下几个方向：
1. 向正省级晋升：部分副省级干部在多年任职后，可能被提拔为正省级干部，如省委书记、省长等。
2. 调任其他重要岗位：如调任中央部委、国家机关或下一级地方政府担任要职。
3. 转岗到其他系统：如从地方转入中央机关、央企、高校等单位。
五、副省级干部的特点
- 政治地位高：虽然级别不是最高，但在地方或系统中具有较强的影响力。
- 工作范围广：涉及多个领域，需要具备较强的综合能力。
- 责任重大：承担着推动地方发展、维护社会稳定等重要职责。
六、总结
副省级干部是地方行政体系中的关键力量，他们在省级层面发挥着承上启下的作用。虽然级别上略低于正省级，但在实际工作中往往具有较高的话语权和执行力。了解副省级干部的职责、岗位和晋升路径，有助于更好地理解中国行政体系的运作机制。
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 行政级别为副省级的领导干部 |
| 常见岗位 | 省委常委、副省长、省人大副主任、省政协副主席等 |
| 职责 | 参与决策、分管领域、协调资源、代表地方 |
| 晋升路径 | 向正省级晋升、调任其他重要岗位、转岗系统 |
| 特点 | 政治地位高、工作范围广、责任重大 |
通过以上内容可以看出，副省级干部在地方治理中扮演着不可或缺的角色，是连接中央与地方、政策与执行的重要桥梁。