【病退申请书怎么写】在工作中，因健康原因无法继续正常工作的员工，可能需要提出“病退”申请。病退是指因长期患病或身体状况不佳，无法胜任原岗位工作，经单位批准后退出工作岗位的一种方式。撰写一份规范、合理的病退申请书，是顺利办理相关手续的关键。
一、病退申请书的结构与内容
一份完整的病退申请书应包括以下几个部分：
| 内容模块 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“病退申请书” |
| 申请人信息 | 包括姓名、部门、职位、工龄等 |
| 申请事由 | 详细说明患病情况及影响工作的原因 |
| 医疗证明 | 提供医院出具的诊断证明或病历资料 |
| 申请请求 | 明确表达希望单位批准病退的意愿 |
| 联系方式 | 留下联系电话或其他联系方式 |
| 日期与签名 | 填写申请日期并手写签名 |
二、撰写注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句子，确保内容清晰易懂。
2. 真实准确：所有信息必须真实，尤其是医疗证明材料要真实有效。
3. 格式规范：按照正式公文格式书写，保持整洁。
4. 附上证明材料：如医院诊断书、病历、医生建议等，增强说服力。
5. 提前沟通：在正式提交前，可与单位人事部门沟通，了解具体流程和要求。
三、示例模板（参考）
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病退申请书
尊敬的领导：
您好！
我是公司XX部门的员工，姓名XXX，自XXXX年X月入职以来，一直认真履行岗位职责。但近年来，由于身体状况持续不佳，经多家医院检查，确诊为XXX（疾病名称），目前仍需长期治疗和休养。
根据医生建议，我已无法继续胜任当前岗位的工作强度和要求。为保障身体健康，也为了不影响公司正常运作，特此向您提出病退申请，恳请单位予以理解和支持。
随附医院出具的诊断证明及病历资料，敬请查收。如有任何需要补充的材料或信息，请随时与我联系。
感谢您的关心与帮助！
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
```
四、总结
撰写病退申请书时，应以事实为依据，合理陈述病情和工作影响，同时遵守单位的相关规定。通过清晰的结构和真实的材料，提高申请的成功率。若不确定具体流程，建议提前咨询人事部门，确保申请顺利进行。