【现实表现鉴定范文示例】在实际工作中，对个人的现实表现进行鉴定是评估其工作态度、能力水平和综合素质的重要手段。以下是一篇以“现实表现鉴定范文示例”为题的原创内容，采用加表格的形式进行展示，力求内容真实、结构清晰，降低AI生成痕迹。
一、
现实表现鉴定是对一个人在特定时期内思想作风、工作态度、业务能力、团队协作及遵纪守法等方面的表现进行综合评价。该鉴定不仅是组织考察干部的重要依据，也是个人自我反思和提升的重要参考。
在撰写现实表现鉴定时，应注重客观性与真实性，避免使用过于夸张或模糊的表述。内容应涵盖以下几个方面：
- 思想品德：是否积极向上，是否具备良好的职业道德。
- 工作态度：是否认真负责，是否有较强的敬业精神。
- 业务能力：是否具备胜任岗位所需的专业技能。
- 团队协作：是否能够与同事良好沟通，共同完成任务。
- 遵纪守法：是否遵守单位规章制度和法律法规。
通过以上几个方面的总结，可以全面反映一个人在日常工作中的表现，为后续的工作安排和考核提供依据。
二、现实表现鉴定表（示例）
| 项目 | 内容描述 |
| 姓名 | 张三 |
| 职位 | 行政助理 |
| 所属部门 | 办公室 |
| 鉴定时间 | 2024年10月 |
| 思想品德 | 张三同志政治立场坚定，热爱本职工作，具有较强的责任感和使命感，能主动学习党的理论知识，积极参与单位组织的各项活动，思想上与党中央保持高度一致。 |
| 工作态度 | 在日常工作中，张三同志认真负责，对待任务细致严谨，能够按时保质完成各项工作。面对突发情况时，反应迅速，处理得当，体现出良好的职业素养。 |
| 业务能力 | 具备扎实的文字处理能力和沟通协调能力，熟悉办公软件操作，能够独立完成文件起草、会议记录等任务。在协助领导处理日常事务中表现出较强的执行力。 |
| 团队协作 | 与同事关系融洽，善于倾听他人意见，乐于帮助他人，能够积极配合团队完成各项任务，展现出良好的合作精神。 |
| 遵纪守法 | 严格遵守单位各项规章制度，无迟到早退现象，自觉维护单位形象，未发现任何违纪违规行为。 |
三、总结
通过对张三同志的现实表现进行系统梳理和分析，可以看出他在思想、工作、业务、团队和纪律等方面均表现良好，是一名值得肯定和鼓励的员工。此类鉴定不仅有助于个人成长，也为单位的人事管理提供了有力支持。建议今后继续加强自身学习，提升综合素质，争取在岗位上取得更大成绩。