【因工资低个人辞职报告范文】在职场中，员工因各种原因选择离职，其中“因工资低”是一个较为常见的理由。对于这类辞职行为，撰写一份得体、专业的辞职报告是非常重要的，既能体现个人的职业素养，也能为后续的求职或人际关系维护打下良好基础。
以下是一份针对“因工资低”而提出的个人辞职报告范文，并附有总结与表格形式的内容，便于理解和参考。
一、辞职报告正文（范文）
尊敬的领导：
您好！
首先，衷心感谢您在我任职期间给予的信任与支持。经过慎重考虑，我决定正式向公司提出辞职申请，希望于[具体日期]正式离职。
此次辞职的主要原因是：目前的薪资水平与我的工作付出及市场行情存在较大差距，难以维持正常的生活和职业发展需求。尽管我一直努力完成各项工作任务，但薪资待遇未能与我的贡献相匹配，这让我感到十分困扰。
在工作中，我始终秉持认真负责的态度，积极配合团队完成各项任务。同时，我也非常珍惜这段工作经历，感谢公司提供的学习与成长机会。
我会在离职前做好工作的交接，确保不影响部门的正常运转。如有需要，我也会尽力协助新同事熟悉岗位内容。
再次感谢公司的培养与关怀，祝愿公司未来发展更加辉煌。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[填写日期
二、
| 项目 | 内容 |
| 辞职原因 | 因工资待遇低于个人预期及市场水平 |
| 辞职方式 | 正式书面辞职报告 |
| 表达态度 | 感谢公司、尊重领导、保持专业 |
| 工作交接 | 承诺做好交接工作，保障部门正常运作 |
| 语言风格 | 正式、礼貌、理性、客观 |
| 适用场景 | 员工因薪资问题主动离职时使用 |
三、降低AI率建议
为了降低内容被识别为AI生成的可能性，建议在使用该模板时进行以下调整：
1. 个性化修改：根据自身情况加入具体的工作内容、时间、职位等信息。
2. 语言口语化：适当加入一些自然的表达方式，如“这段时间我一直在思考”、“虽然很不舍”等。
3. 语气真实感：避免过于机械化的句式，可适当加入个人情感表达，如“我对这份工作一直充满热情”。
4. 细节补充：例如加入对某个项目的回顾、对某位同事的感谢等，使内容更真实可信。
通过以上结构化整理，可以清晰地了解“因工资低个人辞职报告”的基本框架与核心要点，同时保证内容的原创性与可操作性。