【综合年薪10万到手多少】很多人在拿到“综合年薪10万”的招聘信息时，都会好奇：实际到手能有多少？其实，这个问题的答案并不简单，因为它涉及到个税、社保、公积金等多个因素。下面我们就来详细分析一下，综合年薪10万到底能拿到多少钱。
一、影响到手工资的主要因素
1. 个税：根据中国现行的个人所得税政策，起征点为每月5000元，超过部分按累进税率征收。
2. 社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳。
3. 公积金：同样是单位和个人共同缴纳，用于住房相关支出。
4. 其他扣除项：如专项附加扣除（子女教育、赡养老人等）也会影响最终应纳税所得额。
二、以一线城市为例（如北京、上海）
假设一个人月薪为8333元（年收入10万元），不考虑其他扣除项，以下是大致的计算：
| 项目 | 金额（月） | 备注 |
| 月薪 | 8,333 | 年薪10万 |
| 个税 | 369 | 按税率表计算 |
| 社保（个人部分） | 1,250 | 假设按15%缴纳 |
| 公积金（个人部分） | 1,000 | 假设按12%缴纳 |
| 实际到手工资 | 5,714 | 月均约5,714元 |
年总收入：约6.85万元
三、不同地区差异
- 一线城市：由于社保和公积金比例较高，实际到手工资会略低。
- 二三线城市：社保和公积金比例较低，到手工资相对更高。
- 自由职业者或个体户：可能需要自行缴纳社保和公积金，税负也会不同。
四、总结
综合年薪10万，并不等于你每年能拿到10万元。实际到手金额通常在6万到8万元之间，具体取决于所在城市、社保公积金缴纳比例以及是否有专项扣除。
如果你希望提高到手工资，可以考虑以下几点：
- 合理申报专项附加扣除；
- 选择社保缴纳比例适中的地区；
- 考虑灵活就业或自由职业，优化税务结构。
最终建议：在求职时，不要只看“综合年薪”，还要了解清楚薪资结构、个税、社保和公积金等细节，这样才能更准确地判断自己的实际收入水平。