【职业年金为什么是领139个月】职业年金是我国为机关事业单位工作人员设立的一种补充养老保险制度，与基本养老保险共同构成养老保障体系。在领取职业年金时，很多人会注意到一个固定的领取月数——139个月。这个数字看似神秘，其实有其背后的原因和依据。
一、
职业年金领取月数设定为139个月，主要基于以下几方面的考虑：
1. 人口预期寿命的统计依据
139个月的领取年限是根据我国居民平均预期寿命计算得出的。根据国家统计局的数据，目前我国人均预期寿命约为75岁左右，按此推算，从60岁开始领取养老金，大约可以领取139个月（约11.58年）。
2. 制度设计的公平性与可持续性
职业年金作为补充养老金，需要在保障退休人员基本生活的同时，确保制度的长期可持续运行。139个月的领取周期既不会过短导致待遇偏低，也不会过长造成资金压力过大。
3. 与基本养老保险的衔接
职业年金的领取方式通常采用“按月发放”的形式，与基本养老保险的计发月数相匹配，便于统一管理和操作。
4. 历史数据与政策参考
在制定职业年金制度时，相关部门参考了国外养老金制度的设计经验，并结合我国国情进行了调整，最终确定了139个月这一标准。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 领取月数 | 139个月（约11.58年） |
| 计算依据 | 根据我国居民平均预期寿命推算 |
| 制度目标 | 保障退休人员基本生活，确保制度可持续性 |
| 与基本养老保险关系 | 相互衔接，统一按月发放 |
| 历史参考 | 参考国外养老金制度并结合国情调整 |
| 适用人群 | 机关事业单位工作人员 |
三、结语
职业年金的139个月领取期并不是随意设定的，而是经过科学测算和制度设计的结果。它体现了国家对退休人员生活质量的关注，也反映了社会保障体系的完善与进步。对于参保人员而言，了解这一设计逻辑有助于更好地规划自己的退休生活。