【选贤与能是什么意思】“选贤与能”是一个源自《礼记·礼运》的经典语句，原文为：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”这句话表达了古代社会理想中的一种治理理念，强调在选拔人才时应以德才兼备为标准，注重品德和能力的结合。
一、含义总结
“选贤与能”字面意思是“选拔有德之人和有能力的人”。它强调的是在社会治理或组织管理中，应当优先选择那些品德高尚、能力出众的人担任重要职务。这种理念不仅体现了对个人综合素质的重视，也反映了中国古代儒家思想中“仁政”与“德治”的核心价值观。
二、关键点解析
| 概念 | 含义 | 说明 |
| 选贤 | 选拔有德之人 | 强调道德品质的重要性，认为领导者应具备良好的品行和操守 |
| 与能 | 任用有能力之人 | 不仅看品德，也重视实际能力和才干，确保能够胜任工作 |
| 结合意义 | 德才兼备 | 既要有高尚的道德，也要有实际的工作能力，才能真正为社会做出贡献 |
| 现实应用 | 政治、教育、企业等 | 在现代管理中，“选贤与能”依然具有指导意义，尤其在人才选拔方面 |
三、历史背景与现实意义
“选贤与能”最早出自《礼记》，是儒家思想的重要体现。孔子提倡“举贤才”，认为国家的兴衰取决于是否能选用合适的人才。这一理念在中国历史上影响深远，成为历代王朝选拔官员的重要标准之一。
在现代社会，虽然制度和形式发生了变化，但“选贤与能”的精神仍然适用。无论是政府机构、企业还是社会组织，在招聘、晋升、管理等方面，都越来越重视候选人的综合能力与道德素质。这不仅是对传统智慧的继承，也是对现代管理科学的呼应。
四、结语
“选贤与能”不仅仅是一句古文，更是一种治理理念和价值导向。它提醒我们，在选拔和使用人才时，不能只看表面的能力，更要关注其内在的品德与修养。只有德才兼备的人，才能真正推动社会的进步与发展。