今日企业福利团购客户怎么找（企业福利）

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传统福利一般指现行劳动法规定的劳动保障和社会保障。现行的福利待遇是指企业为了留住和激励员工而采取的非现金报酬。所以，本制度所列福利与津贴最大的区别在于，福利是非现金报酬，而津贴是固定的现金。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪休假等。系统中列出的金额是从公司成本的角度考虑的，换算成金额后显示。

公司福利如下：

1.社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康保险、企业年金等。

2.住房福利。公司每月按一定比例为员工缴纳住房公积金。

3.带薪休假福利、国家法定节假日、婚丧假、产假和计划生育假、探亲假、工伤假、工龄假等。

4.费用和福利，包括节日慰问金、冬季取暖、卫生津贴、交通津贴、医疗费、回e 69 da 5e 887 aa 7a 686964616 f 31333365643661安家费、独生子女费、妇女保健费和节日慰问金，以及生日福利、体检福利和劳动安全卫生防护福利。

5.其他福利，如提供教育培训机会，提供良好的办公场所，营造良好的企业文化氛围，授予员工各种荣誉称号等。

薪金细目如下：

月基本工资

添加：主管添加、岗位添加、技术添加、特殊添加

津贴：摩托车津贴、伙食津贴、加班津贴和其他津贴。

奖金：全职奖金、绩效奖金、年终奖、其他奖金。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。