劳动合同怎么写薪酬（劳动合同怎么写）

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1、三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，甲、乙双方同意按以下第（ ； ； ； ；）种方式确定乙方的工作时间：标准工时制：2、不定时工作制：3、综合计算工时工作制：（二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

2、（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。

3、（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节假日、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

4、四、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行（ ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；）工资制度，每月（ ； ； ；）日为工资发放日。

5、工资应当以货币形式按月足额支付给本人。

6、如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

7、甲方支付给乙方的工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。

8、乙方月工资为 ； ； ； ； ； ； ； ； ；元，《试用期月工资为（ ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；）元》。

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