导读 大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题，国庆节加班7天是否违法行为，国庆节加班7天是否违法相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起

大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题，国庆节加班7天是否违法行为，国庆节加班7天是否违法相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

一、国庆节加班七天属于违法行为

如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?

《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。