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年假的详细规定是什么

2023-06-02 22:55:52 来源: 用户: 

根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满1年以上的,可享受带薪年假。具体规定如下:

项目 内容
休假天数 工作1-10年:5天;10-20年:10天;20年以上:15天
休假条件 连续工作满1年
休假安排 由用人单位统筹安排,一般应集中安排
未休处理 未休年假应支付3倍工资
跨年度 年假不可结转至下一年度

职工在享受年假期间,工资照发。用人单位应保障员工合法权益,不得以任何理由拒绝安排年假。如遇特殊情况,需经双方协商一致,并依法支付加班费。

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