出纳员的工作内容是什么又会涉及到什么样的业务（出纳员的工作内容）
今天小编肥嘟来为大家解答以上的问题。出纳员的工作内容是什么又会涉及到什么样的业务，出纳员的工作内容相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。
2、 1.货币资金核算。
3、日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。
4、严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
5、对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。
6、收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
7、 （2）办理银行结算，规范使用支票。
8、严格控制签空白支票。
9、如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。
10、逾期未用的空白支票应交给签发人。
11、对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
12、支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
13、不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
14、 （3）认真登日记帐，保证日清月结。
15、根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。
16、现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。
17、月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。
18、对于末达帐款，要及时查询。
19、要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
20、 （4）保管库存现金，保管有价证券。
21、对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
22、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
23、不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。
24、如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。
25、如有短缺，要负赔偿责任。
26、要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
27、 （5）保管有关印章，登记注销支票。
28、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
29、但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。
30、对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
31、 （6）复核收入凭证，办理销售结算。
32、认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。
33、发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
34、 2、往来结算。
35、日常工作内容有： （1）办理往来结算，建立清算制度。
36、办理其他往来款项的结算业务。
37、现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。
38、对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付，暂收款项，要抓紧清偿。
39、对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
40、实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
41、对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
42、建立其他往来款项清算手续制度。
43、对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
44、 （2）核算其他往来款项，防止坏帐损失。
45、对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。
46、年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
47、 3、工资核算。
48、日常工作内容有： （1）执行工资计划，监督工资使用。
49、根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。
50、对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
51、 （2）审核工资单据，发放工资奖金。
52、根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
53、按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。
54、发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。
55、发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥善保管。
56、 （3）负责工资核算，提供工资数据。
57、按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。
58、根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
59、 出纳需要具备的基本知识： 会计基本知识、基本的财经法规、记账凭证、银行结算知识、票据知识、电脑知识和电算化知识、会计流程知识等。
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