劳动供给曲线取决于两个因素（劳动供给曲线）

今天小编肥嘟来为大家解答以上的问题。劳动供给曲线取决于两个因素，劳动供给曲线相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、追求利润最大化的厂商雇用劳动的原则是：增加一单位的劳动投入所带来的收益等于名义工资，即W=P·MP（假设是完全竞争，边际收益等于P）。

2、其中，MP代表边际产出。

3、故W/P=MP。

4、w=W/P=MP便是劳动的需求曲线——对应一个实际工资，就有一个使收益最大化的劳动雇用量L。

5、 因为边际产出是递减的，所以劳动的需求曲线w=MP是一条向下倾斜的曲线——实际工资率高时，劳动需求量小；实际工资率低时，劳动需求量大。

6、总供给-总需求模型中总供给曲线的移动可以解释滞胀，如果某一冲击（如原材料价格上涨）使总供给曲线向左移动而总需求曲线位置不变，在新的均衡点，就会带来物价水平的上涨和总产量的下降，这就是滞胀现象。

7、 总供给-总需求模型中总需求曲线的移动可以解释经济萧条，如果社会总需求不足使总需求曲线向左移动而总供给曲线位置不变，在新的均衡点，就会带来物价水平和总产量的同时下降，这就是经济萧条现象。

8、 你可以结合总供给-总需求曲线的图形来解答，这样就可以充实内容，主要思路就是以上论述。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。