物业保洁员培训视频(物业保洁员培训内容)

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1、岗前培训公司对于每一个新入职的员工，都会进行岗前的基本技能培训，培训合格后方能上岗。

2、首先，进行新员工的素质教育，树立“顾客至上、安全第一”的意识，增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心。

3、◆培训内容：（1）劳动技能培训：包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧（如：尘推、地拖、扫把、玻璃刮等），学会操作常用的清洁机器（如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等）以及各种建材的保养方法，不同区域的清洁作业程序及方法。

4、（2）行为道德培训：职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止。

5、（3）安全知识培训：a）如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训。

6、b）参照公司规章制度的安全操作规程培训。

7、◆培训方式：（1）现场讲解、示范。

8、（2）工作实践中的业务指导。

9、（3）电视录像教学等。

10、2、岗位培训对于有一定实践工作经验，而且有一定能力的员工，公司采用理论与实践结合的方法。

11、使受训员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。

12、通过培训创造他们有积极进取的欲望。

13、工作更出色，同时实行互相调动的作业方法，让员工吸取更多的工作经验，以适应不同类型工作的需要，来满足客户的要求。

14、◆培训内容：（1）物料的使用控制。

15、（2）常见的各项专业清洁。

16、（3）特殊清洁的技巧与程序。

17、（4）常用清洁机械的日常保养规则。

18、3、管理人员培训（1）由于市场竞争的需要，公司必须有高素质的管理队伍；公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新，不断提高管理人员的管理水平及综合素质。

19、（2）经培训的人员将更好的适应公司的管理模式，具备绝对服务从上级的决策思想，能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识；有敢想敢做，勇于进取的拼博精神，公司采取有效的措施，凝聚这些德才兼备的人，以高标准的专业技术，技能，完成低成本，高效益的清洁服务工作。

20、◆培训内容：（a）员工的培训和巩固。

21、(b)员工的思想教育及企业文化的宣传。

22、(c)基本技能的提高及清洁中特殊处理。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。