导读 拥有近 475 个地点的首要早期教育和护理领导者 Primrose Schools 宣布了其 2022 年增长计划，其中包括预计将有 25 所新入校的学校

拥有近 475 个地点的首要早期教育和护理领导者 Primrose Schools 宣布了其 2022 年增长计划，其中包括预计将有 25 所新入校的学校，其中几所位于新城区纽约市等地点。在对托儿服务的需求猛增之际，该公司迎来了第 40个 年头，致力于通过开设学校和扩大使用 Primrose 时间的机会，帮助新企业家和资深特许经营权所有者满足社区家庭的早期教育和护理需求- 久经考验且屡获殊荣的平衡学习® 方法。

Primrose Schools 在整个大流行期间保持了其在安全和卓越服务方面的值得信赖的声誉，这导致了积极的财务增长和几个重要的发展里程碑。2021 年的入学率仍然很高，许多地方继续有学生的候补名单。同样，该公司授予了 27 份特许经营协议，开设了 22 所学校，与 2020 年相比，潜在特许经营所有者的咨询量增加了 340%。2019 年大流行前的咨询量也超过了 142%。在这一势头的基础上，该公司有望在明年这个时候达到其里程碑式的第 500个地点。

“Primrose Schools 通过我们久经考验的模式、持续创新和不懈的承诺，为我们的特许经营权所有者以及他们所服务的儿童和家庭提供茁壮成长的指导和工具，彻底改变了幼儿教育，” Primrose Schools 总裁史蒂夫克莱门特说。“在过去的 40 年里，我们显着扩大了获得一流早期教育和优质儿童保育服务的机会。但随着对这些基本服务的需求持续增长，Primrose 仍然专注于赋权企业家，为所有儿童和家庭创造更光明的未来，将新学校带到全国各地的社区。”

推动经济引擎

在家庭返回最大城市之际，新的 Primrose 学校正在关键金融中心开设，这些中心因大流行而面临一些最严重的儿童保育短缺，例如纽约市和芝加哥。

同样，大流行期间年轻家庭的迁移对二线城市来说是一大福音，但他们需要一项至关重要的服务来维持增长——获得优质的早期教育和托儿服务。Primrose 正在与新的企业家以及资深的特许经营所有者合作，以帮助奥斯汀、博伊西、纳什维尔和里诺等全国发展最快的都会区满足所有居民的需求。

硅谷、密尔沃基和其他科技中心在疫情最严重的时候从家庭劳动力转变为工作，因此儿童保育短缺显着增加。随着许多企业开始呼吁重返办公室，Primrose 计划在未来几年在这些社区开设学校，为父母提供他们需要的优质早期教育和护理解决方案。

变革推动者的荣誉

除了经历快速增长之外，Primrose Schools 还因其对特许经营权所有者的奉献精神以及与国家合作伙伴合作扩大早期教育的机会并创造有意义的儿童保育解决方案而受到认可。

Entrepreneur's Franchise 500® 奖是世界上第一个、最好和最全面的特许经营排名，将 Primrose Schools 评为儿童保育类别第一名，在 2022 年最佳特许经营总榜单中排名第 65。这是 Primrose Schools 连续第六年获得了在儿童保育类别中名列前茅的荣誉。Primrose 还获得了新闻周刊 2022 年最佳客户服务列表的托儿服务类别的最高排名，并在最新的Franchise Times 400 强报告中 超越了所有托儿服务竞争对手，总体排名 第 108位。

随着立法者继续讨论将儿童保育资金条款纳入“重建更好”法案，Primrose Schools 首席执行官Jo Kirchner 与早期保育和教育联盟 (ECEC) 合作，倡导建立全面的公私合作伙伴关系和混合交付惠及所有儿童的托儿框架。同样，Primrose 在革命性的西湖早期学习中心(ELC)继续与 AdventHealth 合作， 并成为第一个让教师和家长使用 与儿科学会一致的儿童循证筛查工具的全国学前教育系统。

由于这些努力，Jo Kirchner在第 18 届年度史蒂夫商业女性奖中被授予年度女性高管奖，以表彰 Primrose 通过为所有儿童提供优质的幼儿教育和照顾来改善社区的承诺。