随着学习管理系统领域的进步
领先的客户学习平台提供商Northpass宣布,它已被 Brandon Hall Group 评为两项 2021 年卓越技术奖的获得者。Northpass 在“用于外部培训的学习管理技术 (LMT) 的最佳进步”类别中获得金奖。此外,Northpass 被授予“学习管理技术最佳进步”铜奖。
Northpass 提交的材料详细介绍了过去 12 个月在其 LMS 中推出的创新。从本质上讲,Northpass 平台的这种演变一直集中在提高其灵活性、集成能力和定制水平上。随着这些进步,Northpass 客户被进一步授权为他们的学习者提供更多无摩擦和有影响力的学习计划,从而产生业务成果。
在此消息之前,Northpass 被确定为 2022 年冬季 G2 的 11 个“高绩效者”徽章的获得者。
“我为我们的产品和工程团队感到无比自豪,”Northpass 创始人兼首席执行官Steve Cornwell说。“这是因为通过他们在我们已经强大的平台上进行创新的决心,Northpass 能够为当今的企业提供一流的客户学习解决方案。2022 年将带来我们所知道的安装基础所需要的更多东西:连接学习的更强大的集成跨越他们的技术堆栈,以及使公司能够提供完全品牌化的在线培训体验的更多功能。”
“技术对于人力资本管理的成功来说从未像今天这样重要。我们很高兴看到所有领域的许多新创新,尤其是与工作的未来有关,”布兰登霍尔集团首席运营官和奖励计划说负责雷切尔库克。“由于我们的卓越技术获奖者的许多创新,组织在如何利用技术推动其人员战略方面做出重要决定时,有许多令人信服的选择。”
由资深独立资深行业专家和 Brandon Hall Group 高级分析师和高管组成的小组根据以下标准对参赛作品进行评估:
产品:产品的突破性创新是什么?
独特的差异化因素:是什么让产品与众不同,它与任何竞争产品有何不同?
价值主张:产品解决了什么问题和/或这个产品解决了什么需求?
可衡量的结果:客户在使用该产品后可以获得哪些好处?