2013年贵州省公务员考试 2013年贵州省公务员职位表）

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1. 贵州省公务员考试的背景

2013年贵州省公务员考试是中国贵州省为满足公共部门用人需求而举办的一次全省性选拔活动。这次考试旨在选拔一批政治素质高、业务水平优、品德优良、能吃苦耐劳并有强烈职业操守意识的优秀人才，以保障政府部门的正常运转和服务机构的正常发展。

2. 考试科目和时间

这次考试共分为笔试和面试两个阶段，笔试的科目包括行政职业能力测验、申论和行测三类；面试则主要包括综合素质面试和专业素质面试两类。笔试在2013年8月24日至25日进行，面试则在2013年12月份开始。

3. 考试级别和招聘范围

这次考试涉及的级别包括省级、市县级和乡镇级三种，即面向全省选拔事业单位和机关事业单位的高精尖人才，涉及的领域也十分广泛，包括教育、卫生、科技、文化、工商等多个行业。

4. 考试报名和准考证领取

贵州省公务员考试的报名时间从2013年4月22日至5月2日，考生可以通过贵州省人事考试网上报名系统报名。成功报名后，考生需要下载准考证并打印，准考证中包括考场、座位号、考试时间等信息。

5. 考试难度和成绩分析

据考生反映，这次考试的难度较大，尤其是行政职业能力测验和申论部分。考试难度的提高也导致了成绩的相应下降，据统计，这次考试总体合格率只有50%左右，即只有一半的人能成功通过考试。

6. 每个科目的考试内容和评分标准

6.1 行政职业能力测验

行政职业能力测验主要考察考生的行政职业素质，包括法律法规、国家政策、行政程序、领导决策等方面的知识。考试题型主要包括单项选择、多项选择和判断推理，总分为100分。

6.2 申论

申论主要考察考生的政治素养、理论素养、实践素养和语言表达能力。考试内容主要包括现代医药管理、当代社会、公共服务、政府治理等方面的议论文写作。评分标准主要考虑文章的层次结构、内容质量、语言表达和思维深度等方面。

6.3 行测

行测主要考察考生的基本数学、推理和运筹决策能力。考试内容主要包括数学题、逻辑推理和图形推理等方面的试题。评分标准主要考虑到考生的答题情况和考试难度等方面。

7. 考试策略和应考技巧

7.1 充分备考

准备充分是取得好成绩的关键。考生应该根据考试的科目和分值分配，制定科学有效的备考计划。有针对性地进行复习，培养优秀的考试习惯和应对策略。

7.2 精心做题

在考试过程中，考生应该遇事不决先做其他题目，以保持冷静和稳定。对于单选和多选题，要注意答题技巧和审题特点，注重细节和全面性。对于申论和综合素质面试，要注重论述思路、表达清晰和言之有物。

7.3 注意时间管理

时间是宝贵的资源，考生应该确保及时掌握考试时间和进度，充分利用时间完成试题。遇到难题不要迷茫，应该果断放弃并调整思路，保证在考试时间内完成全部试题。

8. 总结

贵州省公务员考试是中国政府部门选拔人才的重要手段之一，也是中国人才选拔体系的重要组成部分。2013年的贵州省公务员考试充分展现了人才招聘中考察政治素质、业务能力和管理潜力的原则，为中国公共服务事业的发展和进步奠定了扎实的基础。

为了更好地管理和服务社会，贵州省政府不断招募优秀的公务员，参与到政府管理中。每年的公务员招聘工作是贵州省政府必须非常重视的一项工作。其中，2013年贵州省公务员职位表也是大家非常关注的一个重点，下面将分序号说明一下相关的内容：

1.2013年贵州省公务员职位表的含义

首先，了解2013年贵州省公务员职位表的含义也是非常重要的。　

“职位表”指的是公务员招聘时公布的招聘职位的详细列表。职位表对于参加公务员考试的考生来说是非常重要的，考生应当根据职位表选择与自己专业背景和兴趣相适应的岗位，有针对性地进行复习和备考。

2.贵州省公务员招聘的时间节点

贵州省公务员招聘的时间是按照政府部门规定进行的，一般情况下，公务员招聘的时间在每年的3月到5月之间，具体的招聘时间和职位表的公布时间，应该根据当年的实际情况而定。因此，需要关注政府部门发布的相关通知，及时掌握招聘的时间和职位表的信息。

3.2013年贵州省公务员职位表的具体内容

2013年贵州省公务员职位表一般包括以下内容：

(1)招聘的部门名称；

(2)招聘岗位的名称；

(3)岗位的职责介绍；

(4)岗位的要求；

(5)招聘人数；

(6)录用专业；

(7)录用的学历要求；

(8)其他福利条件等。

以上内容是每一个岗位都需要包含的，考生应当针对性地根据具体的招聘岗位的需求来制定自己的考试复习计划和备考策略。

4.贵州省公务员职位表的参考价值

贵州省公务员职位表不仅对参加2013年贵州省公务员考试的考生有着非常大的参考价值，也对于政府相关部门和招聘机构来说，是一份非常重要的工作备案资料。其参考价值体现在以下几个方面：

(1) 职位表可以在招聘活动中作为重要的参考依据，有助于政府招聘岗位更加透明、公正、科学；

(2) 职位表可以提供给考生参考，让他们有针对性地进行复习、备考和选择；

(3) 职位表可以为政府部门招聘后的人事管理和工作业绩评价提供参考依据。

总之，2013年贵州省公务员职位表是一个非常重要的文献资料，不仅对于政府部门来说是非常重要的，对于每一个参加贵州省公务员考试的考生来说，也是非常重要的。通过对职位表的认真研究和分析，有助于考生们确定自己的职业规划方向，更好地为自己的公务员职业之路做好准备。

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