卫生局招聘 2023年卫生局招聘
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(一)卫生局招聘的岗位
卫生局招聘的岗位有多种,主要包括:医疗管理人员,医护技术人员,企业管理人员,监督检查人员,医疗卫生信息工作人员,疾病预防控制人员,公共卫生项目绩效管理工作人员,环境卫生与卫生宣传以及其他专业人员等。
(二)卫生局招聘的条件
(1)学历要求
实习生:本科学历,医护技术人员:高职学历及以上;企业管理人员:本科学历及以上;监督检查人员:大专学历及以上;医疗卫生信息工作人员:高职学历及以上;疾病预防控制人员:大专学历及以上;公共卫生项目绩效管理工作人员:高职学历及以上;环境卫生与卫生宣传以及其他专业人员:本科学历及以上。
(2)年龄要求
实习生:22周岁以上,医护技术人员:30周岁以下;企业管理人员:35周岁以下;监督检查人员:不超过35周岁;医疗卫生信息工作人员:30周岁以下;疾病预防控制人员:不超过35周岁;公共卫生项目绩效管理工作人员:30周岁以下;环境卫生与卫生宣传以及其他专业人员:不超过35周岁。
(三)卫生局招聘的程序
卫生局招聘的程序一般由发布招聘信息、报名参加考试、进行面试,成绩录取等环节组成。
(1)发布招聘信息
卫生局的招聘信息包括招聘岗位、报名要求、招聘时间、报考地点等方面的内容,一般存放到招聘网站上进行公开发布,便于报考人员及时了解卫生局正在招聘的情况。
(2)报名参加考试
报名参加考试时,考生首先应将报考材料报送到卫生局,然后考生需要准备相关的学历证书、报考材料以及考生的个人简历等,报名成功后,考生会收到卫生局招聘考试信息,安排考试时间地点以及考试准备。
(3)面试
当考生成功参加考试后,考生可以参加卫生局的面试,面试一般是以综合录用的方式进行,考生在面试中还应当准备一些涉及到专业的问题及谈话,以便对自己本科背景有更细致的了解,并给予相应的评价。
(4)成绩录取
在考试和面试全部结束之后,卫生局会针对考生的成绩,学历,经验等进行总体评估,最后确定招录人员,并发出录取通知书。
1、发布招聘: 卫生局首先发布招聘信息,明确招聘岗位、岗位描述,工作待遇、资格要求等相关内容,做出实质性总结,供求职者参考。
2、宣传招聘:将相关招聘信息,通过不同渠道向社会进行宣传和广泛发布,让更多的求职者知晓招聘信息。
3、初选:卫生局负责人对投递过来的简历进行筛选,审核其报名材料是否符合职位要求和资格标准,挑选出具有较高资格证书、重点工作经验、突出业绩者,予以录取。
4、面试:卫生局设置面试委员会,由多名领导及人事专员组成,对受邀面试者统一进行面试,口面考察其专业素养、领导力、沟通能力及应急反应能力,评估业务能力。
5、背景调查:根据面试的情况,卫生局可以进行背景调查,实地视察其社会问题和个人品质,以及其所参加的学习、实习等活动,以确定其能够胜任预定的岗位。
6、体检:体检是非常重要的一步,卫生局通过体检可以了解应聘者的身体健康状况,以便决定是否录取此人。
7、考核:卫生局会对应聘者进行专业考核,具体内容可以比较待遇计划、费用支出报表、岗位责任书等,来考察其能力水平、专业水平和责任感等方面
8、甄选:最后,根据以上考取情况,卫生局就可以进行最终甄选,让最合适的人来对应这些优质的职位,从而保证招聘工作的质量。
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