春节加班加班费是怎么算吧（春节加班费如何计算）

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【春节加班7天，加班费如何算】

按照劳动法规定，今年春节的法定假日为初一、初二、初三3天，这三天的加班费应按不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，且用人单位不得以调休或者换休的名义拒付加班工资。初四至初七(2月3日至2月6日)4天如果加班的话，在半年之内可给劳动者安排同等补休;不能安排补休的，应按不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

【举例说明】

根据国家和江苏省规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。目前，南京市区月最低工资标准为1480元，以此为例计算，日工资最低约为68.05元。这样算来，春节前三天加班，至少可以获得612.4元(68.05×3×3);后四天，每天至少可获得136.1元(68.05×2)，如果7天全加班并且没有补休，起码可以拿到1156.8元的加班费，相当于17天的工资。

【温馨提示】

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。