导读 大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,如果合同到期公司不续签要赔钱吗,合同到期公司不续签有补偿吗相信这个话题很多人都不知道吧,下面

大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,如果合同到期公司不续签要赔钱吗,合同到期公司不续签有补偿吗相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧

1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的。

2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。

签订劳务合同时需要注意什么

劳务合同作为合同的一种,劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于《劳动合同法》调整的范围,因此劳务合同的签订就更加自由。只要符合《民法典》的规定,就可以生效成立。劳务合同主要包括了以下内容:

1、合同当事人。劳务合同的当事人就是用人单位和提供劳务的劳动者。

2、合同价款。劳务合同约定的价款就是用人单位支付给劳动者的劳务报酬。

3、合同权利义务。在这一部分,用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务,以及违约金等等内容。

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