【按劳分配什么时候提出】一、
“按劳分配”是社会主义经济制度中的一个重要原则，强调根据劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品。这一思想最早可以追溯到马克思的理论体系中，但其具体提出和发展是在马克思主义理论形成后逐步确立的。
在马克思的著作《哥达纲领批判》中，他首次系统地提出了“按劳分配”的概念，认为在共产主义社会的第一阶段，由于生产力水平尚未达到高度发达，只能实行“按劳分配”。而到了共产主义的高级阶段，才会实现“按需分配”。
在中国，按劳分配作为基本分配方式被正式确立是在改革开放之后，特别是在1980年代以后，随着市场经济体制的建立和社会主义初级阶段理论的提出，按劳分配成为我国分配制度的重要组成部分。
以下是对“按劳分配什么时候提出”的时间线和相关背景的总结：
二、表格展示
| 时间 | 事件/内容 | 说明 |
| 19世纪中叶 | 马克思提出“按劳分配”概念 | 在《哥达纲领批判》中首次系统阐述 |
| 1875年 | 《哥达纲领批判》发表 | 马克思明确区分了“按劳分配”与“按需分配” |
| 20世纪初 | 列宁对按劳分配的进一步发展 | 在俄国革命后，将按劳分配作为社会主义经济制度的一部分 |
| 1956年 | 中国社会主义制度确立 | 按劳分配成为我国主要分配方式之一 |
| 1980年代 | 改革开放后 | 按劳分配在市场经济条件下得到重新强调和实践 |
| 1990年代至今 | 按劳分配与多种分配方式并存 | 在社会主义初级阶段，按劳分配为主体，多种分配方式并存 |
三、结语
“按劳分配”作为一种分配原则，起源于马克思的理论体系，并在不同国家和历史阶段中不断发展和应用。在中国，它不仅是社会主义经济制度的核心内容之一，也在实际经济运行中发挥着重要作用。理解按劳分配的提出与发展，有助于更好地认识我国当前的分配制度及其背后的思想基础。