首页 >> hthcom华体会赌博 >

hr是做什么的

2024-07-14 11:25:03 来源: 用户: 

HR(人力资源)是企业中负责员工管理、招聘、培训、薪酬福利等工作的部门。其核心职责是确保企业拥有合适的人才,并维持良好的员工关系。

HR主要职责 具体内容
招聘与选拔 发布招聘信息,筛选简历,组织面试,完成人员招聘
员工培训与发展 设计培训计划,提升员工技能,制定职业发展路径
薪酬与福利管理 制定薪资结构,管理员工福利,处理社保和公积金等事务
员工关系与沟通 处理员工投诉,协调劳资关系,促进内部沟通与团队建设
人事档案管理 维护员工信息,记录工作表现,处理劳动合同等文件

HR在企业中起到桥梁作用,既关注员工需求,也为企业战略提供人才支持。

  免责声明:本文由用户上传,与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 如有侵权请联系删除!

 
分享:
最新文章
Baidu
map