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面试该不该问薪资待遇
在面试中，是否应该询问薪资待遇是一个常见但复杂的问题。不同公司、职位和文化背景下的做法各不相同。
| 项目 | 内容 |
| 是否应该问 | 建议在面试后期或收到offer时再问，避免影响面试表现 |
| 何时提问 | 通常在面试官主动提及薪资范围后，或在双方达成初步意向后 |
| 问法建议 | 可以说：“请问这个岗位的薪资范围是多少？”或“您能介绍一下公司的薪酬结构吗？” |
| 注意事项 | 避免过早询问，以免被认为只关注薪资，忽略其他发展机会 |
总体来看，合理提问薪资有助于明确期望，但需把握时机与方式。
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