【做临时工会影响拿失业金嘛】在找工作或换工作期间，很多人会考虑接一些临时工作来维持生活。然而，有些人担心这些临时工作是否会影响自己领取失业保险金的资格。特别是如果参与了“临时工会”（通常指非正式、短期的劳动组织或平台），可能会对失业金的申领产生一定的影响。
根据我国现行的失业保险政策，领取失业金的前提是劳动者与用人单位解除劳动合同，并且符合其他相关条件。如果只是短期从事临时性工作，且没有签订正式劳动合同，一般不会直接影响失业金的申领。但如果在临时工作中被认定为“事实劳动关系”，或者有缴纳社保记录，可能会对失业金的计算和发放产生一定影响。
以下是一份关于“做临时工是否影响拿失业金”的简要分析表格，帮助你更清晰地了解不同情况下的处理方式：
做临时工是否影响拿失业金？
| 情况 | 是否影响失业金 | 说明 |
| 临时工未签订劳动合同，无社保缴纳记录 | 不影响 | 非正式用工关系，不纳入失业保险范围 |
| 临时工签订劳动合同，但合同期限短 | 可能影响 | 若合同到期后未续签，可正常申领失业金 |
| 临时工有社保缴纳记录（如通过平台参保） | 可能影响 | 社保缴纳记录可能影响失业金的计算方式 |
| 临时工属于“事实劳动关系” | 可能影响 | 被认定为实际用工单位，可能影响失业金申领 |
| 临时工在多个平台工作，累计时间短 | 不影响 | 累计工作时间不足，不影响失业金资格 |
| 临时工因个人原因主动离职 | 不影响 | 符合失业金申领条件，可正常申请 |
注意事项：
1. 劳动合同与社保记录是判断是否影响失业金的重要依据。
2. 临时工”不一定等同于“临时工会”，需明确具体的工作形式和法律关系。
3. 建议在换工作前，保留好相关工作证明和社保记录，以便顺利申领失业金。
4. 如有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，获取最准确的信息。
总之，做临时工本身不会直接导致无法领取失业金，但具体是否影响，还需结合你的工作形式、是否有社保记录以及是否被认定为事实劳动关系等因素综合判断。