国资公募回应欠薪传闻：所有员工每月薪资均正常足额发放

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　　5月21日，一则“小型国资公募欠薪”传闻引发广泛关注。有业内人士表示，该公募正是北信瑞丰基金。北信瑞丰基金针对此事回应称，“欠薪”为不实信息，实际上是公司对薪资发放时间进行了调整，所有员工每月薪资均正常、足额发放。

　　北信瑞丰基金是一家有着十年发展历史的小微公募，目前管理规模接近30亿元，在全市场排名150位之外。

　　“欠薪”传言不实

　　5月21日，据网传消息，北京一家小型国资公募拖欠员工薪酬。根据惯例，该基金公司是5月15日发工资，但截至5月21日工资已拖欠一个礼拜。该帖曝光后，很快引发网络关注。从网传消息来看，该基金公司欠薪是因经营不善，但事前既未与员工商量，管理层也没有任何说明。有网友表示，基层员工有家庭，需要租房或还房贷。该网友还称“该基金公司已连续三年没有发年终奖”。

　　很快，这家公司被证实为北信瑞丰基金。针对上述情况，北信瑞丰基金相关人士称，“欠薪”传言为不实信息，实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整，由原来的上发薪模式转变为下发薪，这符合国家相关法律法规。该人士还表示：“尽管发放日期有所变动，但所有员工每月薪资均正常、足额发放，无任何延误或克扣情况发生。”

　　针对网络上未经严格核实便发布的信息，北信瑞丰基金透露将采取法律手段，对持续散播不实言论、损害公司名誉的行为进行严肃处理，以捍卫公司的合法权益，同时也为营造健康的舆论环境做出努力。

　　“掌门人”上任不足半年

　　公开信息显示，北信瑞丰基金成立于2014年3月17日，是由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立的基金管理公司，截至目前，注册资本1.7亿元，二者持股比例分别为60%和40%。

　　根据数据统计，截至目前，北信瑞丰基金公募管理规模接近30亿元。其中，非货规模为27.39亿元。非货规模中又以债券基金占大头，规模为24.04亿元。而在2020年年初时，该公司管理规模一度接近140亿元。数据显示，截至目前，北信瑞丰基金旗下共有15只基金，业绩分化较为明显。比如截至5月21日，北信瑞丰健康生活今年以来累计亏损19.35%，近三年亏损27.32%。

　　在固收投资方面，该公司整体业绩却有所冒尖。根据海通证券发布的《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜（2023.12.31）》，截至去年年底，北信瑞丰最近一年固收类基金整体收益率7.60%，最近三年和最近七年固收类基金整体收益率分别为13.17%和35.47%，近一年维度业绩在167家公司中排名第一，近三年和近七年排名分别为4/131和15/88。

　　北信瑞丰基金现任总经理刘晓玲，是于2023年底新任职的“掌门人”。公开信息显示，刘晓玲于2002年9月参加工作，是一名市场销售背景出身的业内人士。她历任博时基金销售助理、渠道经理、北方地区大区总监、渠道总监，以及富国基金零售业务负责人、泰康资管公募事业部市场负责人、融通基金副总经理、宏利基金副总经理。

　　有信心“稳步前行”

　　北信瑞丰基金的生存现状，是当前公募基金业小微公司艰难求存的一个缩影。与其他“长不大”的小微公募类似，北信瑞丰基金在过往发展过程中也出现过频繁的高管变更情况，但和其他小微公募有所不同，北信瑞丰基金此前的高管曾公开表态过发展预期。

　　根据北信瑞丰基金2023年公告，该公司董事长李永东和总经理赵远峰于去年8月15日离任。在2020年年初面对媒体时，李永东公开表示，要用三年左右的时间，争取北信瑞丰的非货币基金规模达到行业中位水平；用六年左右时间，争取非货币基金规模进入行业前1/3行列。

　　此后，北信瑞丰基金进行了系列改革，包括推行事业部制试点、改革激励约束与选人用人机制、丰富产品线、优化产品结构等。然而，事后来看，在李永东任职的近四年内，该公司的管理规模从2019年末100亿元出头下降至目前的不足30亿元。

　　北信瑞丰基金现任总经理刘晓玲，目前在任时间尚且不足半年。从本次北信瑞丰基金澄清回复情况来看，该公司表现出了对未来发展的信心。该公司表示，当前公司业务运营一切正常，持续展现出良好的发展势头，“有信心通过全体员工的共同努力，继续稳步前行，为投资者创造价值，为员工谋福利，为社会贡献力量”。余世鹏

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来源：江苏经济报